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Sales Master Training

Fórmese como entrenador y asegúrese de que las empresas cuenten con los mejores vendedores

Objetivo:

Fortalecer las competencias en procesos de aprendizajes comerciales enmarcados en tres aspectos claves: Capacitación, Entrenamiento y Comunicación. Brindar una nueva alternativa de riqueza y felicidad con el talentopersonal.

Una vez terminado el seminario usted recibirá:
  • * UN DIAGNÓSTICO DE SU DESEMPEÑO COMO ENTRENADOR.
  • * EL PERFIL IDEAL DEL ENTRENADOR EN VENTAS Y LAS COMPETENCIAS FUNDAMENTALES A FORTALECER.
  • * CONSEJOS Y CLAVES PARA DIFERENCIARSE ENTRE SUS DIVERSOS PÚBLICOS.
  • * ESTRATEGIAS PARA TRABAJAR LOS FRENTES DE IMPACTO DE LA FUERZA DE VENTAS: CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO YCOMUNICACIÓN.
  • * DIFERENTES MÉTODOS PARA LOGRAR QUE LA FUERZA DE VENTAS REALICE SU TRABAJO DE FORMA MÁS PROFESIONAL YLUCRATIVA.
  • * CERTIFICACIÓN COMO ENTRENADOR EXPERTO NIVEL 1
       Intensidad horaria: - 16 HORAS